Засідання "Школи молодого вчителя" 2013

               Немає потреби переконувати когось у тому, що добре організована підготовка фахівців – найважливіше завдання кожної держави.

Від того, як пройдуть перші роки вчителя-початківця, залежить стабільність педагогічних кадрів, їх якісний склад, результативність навчально-виховного процесу в школі.

   Визначивши пріоритетним напрямом роботи з педагогічними кадрами саме роботу з молодими спеціалістами, методичний кабінет відділу освіти розробив систему управління цією діяльністю, яка має глибокий зміст, творчий характер і дає позитивні результати. Складником цієї системи є робота «Школи молодого вчителя».

         15 листопада  2013 року відбулося  засідання «Школи молодого вчителя» на базі відділу освіти.

         Головний спеціаліст відділу освіти Коваль Л.Ф. ознайомила молодих спеціалістів із роботою освітньої галузі району  в 2013 – 2014 навчальному році та традиціями, які склалися в районі.

         Далі відбулося знайомство молодих спеціалістів із працівниками районного методичного кабінету, їхніми посадовими обов’язками. Методист районного  методичного кабінету Кроча О.М. познайомила методистів із молодими спеціалістами, їх призначенням у загальноосвітні навчальні заклади району та програмою роботи з молодими вчителями в цьому навчальному році.


         Завідувач психолого – медико – педагогічної консультації районного  методичного кабінету відділу освіти Какулія Л.Л. розповіла молодим спеціалістам як уникнути конфліктів між батьками, учителями та учнями.

         Завідувач кабінету інформаційних технологій Заболотнюк О.В. ознайомила молодих спеціалістів із інформаційно-комп’ютерним забезпеченням навчально-виховного процесу: наявними електронними розробками уроків, виховних, позакласних заходів з кожного предмету, методичними посібниками кращих вчителів району.

         Директор Тиврівського БДЮТ Єнютіна О.Ф. познайомила молодих колег із роботою свого закладу, гуртками, які працюють у БДЮТ, організацією роботи учнівського самоврядування, педагогів-організаторів.

         Для вивчення запитів молодих спеціалістів Кроча О.М. провела анкетування.

         Завершальним етапом роботи «Школи молодого вчителя» було проведення практичної роботи: опанування навичок ведення шкільної документації.

         Методист районного  методичного кабінету Грицишина Н.С. навчала молодих вчителів складанню календарних та поурочних планів, провела бесіду за змістом пояснювальних записок до програм, вивченням структури програм.

         Під керівництвом заступника директора з навчально – виховної роботи ЗОШ І-ІІІ ст. смт. Тиврів Власюк І.М. молоді колеги  набували практичних навичок і знань з питань правильного ведення класного журналу.

         Всім молодим учителям методичний кабінет подарував інформаційно-методичний бюлетень «На допомогу молодому вчителю».