Семінар керівників навчальних закладів, відповідальних за атестацію педагогічних працівників 01.03.2017 р.

Відповідно до п.3.3 рішення колегії відділу освіти Тиврівської районної державної адміністрації  від 22.06.2016 р. протокол №2 «Про досвід роботи директора альтернативної СЗШ І-ІІІ ст. № 1 м. Гнівань Бондарчук Г.М.». 1 березня 2017 року відбувся інструктивно-методичний семінар керівників навчальних закладів, відповідальних за атестацію педагогічних працівників з питання «Атестація педагогічних працівників, як механізм активізації їх творчої професійної діяльності».

Директор школи Бондарчук Ганна Михайлівна ознайомила учасників семінару із системою організації та проведення атестації педагогічних працівників, яка склалася у школі під час проведення інтелектуальної гри «Хто? Що? Коли?» учасниками якої також були члени атестаційної комісії. Саме для організованого та ефективного  проведення роботи з атестації на допомогу тим, хто організовує атестацію і хто атестується у школі розроблено:

- дорожню карту атестації педагогічних працівників;

- методичну картку вчителя (це система параметрів, яка характеризує роботу педагога та її результативність), куди заносяться всі досягнення педпрацівників у між атестаційний період, що сприяє підвищенню творчої діяльності та дає змогу простежити динаміку професійного зростання педагогів;

- зразки документів щодо організаційно-методичного забезпечення атестації педагогічних працівників навчального закладу.

Щорічно у школі під час атестаційного періоду проводяться різноманітні методичні заходи, які сприяють розвитку творчості та набуття педагогічної майстерності педагогів:

- атестаційні ігри «Політ метелика» та «Перлина творчості»;

- мандрівка по методичному мегаполісі;

- ток-шоу «Я так думаю», атестація «за і проти»;

- педагогічна вітальня «Про атестацію між нами, учителями»;

- аукціон педагогічних ідей та інші.

Учасники семінару також побували на методичному заході атестаційній грі «Вернісаж особистостей», учасниками якої були вчителі, які атестуються у цьому навчальному році.

Проведення атестації передбачає ведення цілої низки документів, оформлення яких, покладається на директора школи. Ганна Михайлівна поділилася із колегами своїми напрацюваннями з атестації педагогічних працівників.